Ce que vous devez savoir sur le passeport professionnel. C'est !
- Un outil de formation au service de la construction des compétences de l’élève. Savoir expliquer un savoir-faire, verbaliser sa pratique puis pointer les difficultés et réussites.
L’élève construit lui-même le chemin pour arriver au résultat attendu, il est acteur de sa formation. C’est un fil rouge tout au long de l’année.
Permet à l’élève de s’interroger sur ses capacités, son raisonnement, sa méthodologie
- C’est un outil de traçabilité, une aide au positionnement, un tableau de bord.
C’est une photographie de l’état de ses savoir-faire. Il permet d’avoir une vision de son parcours, de se positionner sur les objectifs restant à atteindre, de savoir ses points forts, ses axes de progrès, les objectifs à se fixer pour les prochaines PFMP.
Permet de représenter les compétences qui peuvent être acquises tout au long des 3 ans.Sera notamment utilisé lors des entretiens en juin ou en cours d’année.
- Un outil de valorisation, de reconnaissance des compétences de l’élève, de son parcours = Book qui va pouvoir être utilisé pour les poursuites d’études ou comme outil de négociation lors d’un entretien d’embauche ou d’un stage.
Permet de préparer les entretiens de recrutement. Cela étoffe et justifie le CV. Possibilité de mettre des photos. - Et en dernier seulement comme un outil de certification (9 fiches pour le BEP MSA)
Bonne réflexion à tous